El 23 de abril del presente a\u00f1o fueron publicadas en el Diario Oficial de la Federaci\u00f3n reformas efectuadas a las siguientes leyes: Ley Federal del Trabajo, Ley del Seguro Social, Ley del INFONAVIT, C\u00f3digo Fiscal de la Federaci\u00f3n, Ley del ISR, Ley del IVA y dem\u00e1s relativos en materia de subcontrataci\u00f3n las cuales, entraron en vigor al d\u00eda siguiente de su publicaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
\u00bfQu\u00e9 cambios comprenden estas reformas?<\/strong> Esta \u00faltima al ser la que cuenta con la relaci\u00f3n laboral con los empleados ser\u00e1 la entidad sujeta a determinar y pagar PTU (Participaci\u00f3n de los Trabajadores en las Utilidades)<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n As\u00ed mismo aquellas empresas que tienen contratado a su personal bajo una empresa de OUTSOURCING, tienen como fecha l\u00edmite para la SUSTITUCI\u00d3N PATRONAL el d\u00eda 1ro de agosto 2021.<\/p>\n\n\n\n \u00bfC\u00f3mo se debe realizar la Sustituci\u00f3n Patronal?<\/strong> Para obtener el registro deber\u00e1n acreditar estar al corriente de sus obligaciones fiscales y de seguridad social.<\/strong><\/p>\n\n\n\n Las personas f\u00edsicas o morales que obtengan el registro a que se refiere este art\u00edculo quedar\u00e1n inscritas en un padr\u00f3n, que deber\u00e1 ser p\u00fablico y estar disponible en un portal de Internet.<\/p>\n\n\n\n \u00a1No incumplas con la legislaci\u00f3n vigente!<\/strong><\/p>\n\n\n\n El no contar con dicho registro te hace acreedor a multas que ascienden desde los $179,000.\u00b0\u00b0 hasta los $4,400,000.\u00b0\u00b0<\/strong> en Prospectiva, nuestros expertos en SAP est\u00e1n para ayudarte a resolver dudas y facilitar este proceso.<\/p>\n\n\n\n Que no se te pase la fecha, CON\u00c1CTANOS.<\/p>\n\n\n\n marketing@prospectiva.com.mx<\/strong> El 23 de abril del presente a\u00f1o fueron publicadas en el Diario Oficial de la Federaci\u00f3n reformas efectuadas a las siguientes leyes: Ley Federal del Trabajo, Ley del Seguro Social, Ley del INFONAVIT, C\u00f3digo Fiscal de la Federaci\u00f3n, Ley del ISR, Ley del IVA y dem\u00e1s relativos en materia de subcontrataci\u00f3n las cuales, entraron en […]<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":1729,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[9,10,11],"tags":[],"class_list":["post-2219","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-fiscal","category-mexico","category-outsourcing"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.prospectiva.com.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2219","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.prospectiva.com.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.prospectiva.com.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.prospectiva.com.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.prospectiva.com.mx\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=2219"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.prospectiva.com.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2219\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.prospectiva.com.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/1729"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.prospectiva.com.mx\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=2219"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.prospectiva.com.mx\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=2219"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.prospectiva.com.mx\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=2219"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
En M\u00e9xico es muy com\u00fan que los grupos estructuren sus actividades con la incorporaci\u00f3n de dos entidades legales; una que se dedique a la operaci\u00f3n del negocio y la otra que ejecute los servicios relacionados a dicha operaci\u00f3n insourcing.<\/p>\n\n\n\n
Es necesario que cumplan con las nuevas disposiciones, particularmente a lo establecido en el art\u00edculo 15 de la Ley Federal del Trabajo a efecto de obtener el registro en el Padr\u00f3n de Servicios Especializados a ser establecido por la Secretar\u00eda del Trabajo y Previsi\u00f3n Social con base en los lineamientos generales que estamos a la espera de que sean publicados por dicha Secretar\u00eda.<\/p>\n\n\n\n
Tel: +52 (55) 5536-0626 Ext. 108<\/strong>
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